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In regelmäßigen Abständen führen wir sogenannte Azubiprojekte durch. Das kann z. B. die Entwicklung eines Produktes sein. Hauptanforderung dabei ist, möglichst alle Bereiche abzudecken, in denen unser Unternehmen ausbildet.

Los ging es bereits im Frühjahr 2024 mit einem Kickoff-Meeting, in dem der Wunsch unseres Vertriebs nach einer wiederverwendbaren Visitenkarte zusammen mit allen Azubis und den Ausbilderinnen und Ausbildern diskutiert wurde.

Über die Angebotskalkulation sowie die Konstruktion und den Bau des Werkzeugs bis hin zur Auswahl eines geeigneten Materials, der Musterung sowie dem Lasern der Informationen und QR-Codes ist eine Visitenkarte entstanden, deren QR-Code nur noch mit dem Smartphone gescannt werden muss. Das Smartphone erstellt den Kontakt entsprechend der Informationen im QR-Code automatisch, so dass der Empfänger den Kontakt nur noch speichern muss.

Der gelungene Abschluss des Azubiprojektes wurde mit einem gemeinsamen Abend auf der Bowlingbahn in Siegen gefeiert, bei dem auch unsere Geschäftsleitung zu mit von der Partie war.

Im Rahmen der diesjährigen Weihnachtsfeier wurden 24 langjährige Mitarbeiter für 10, 15, 20,25,30 und 40 Jahre Betriebszugehörigkeit geehrt.

Heute ist es keine Selbstverständlichkeit, dass Mitarbeiter über Jahrzehnte einem Unternehmen die Treue halten. Diese beeindruckende Zahl von 24 Mitarbeitern, die zusammen über 500 Jahre Betriebszugehörigkeit repräsentieren, ist nicht nur ein Beweis für die Stabilität des Unternehmens, sondern auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und das gelebte Wertesystem der Reinhard Bretthauer GmbH. Die Erfolge des Unternehmens sind das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengung und der harten Arbeit aller Mitarbeiter.

Das Thema Ausbildung genießt traditionell einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Seit jeher bilden wir in unserem Haus junge Menschen in verschiedensten Berufen aus, immer mit dem Ziel sie nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung als Fachkräfte weiter im Unternehmen zu beschäftigen.

Auch in Zukunft wollen wir an diesem Weg festhalten. Die Ausweitung unseres Ausbildungsangebotes um weitere Berufe ist daher ein wesentlicher Schritt, um den sich ständig verändernden Anforderungen im Unternehmen gerecht zu werden und Fachkräfte selbst auszubilden. Ab dem Ausbildungsjahr 2024 bieten wir neben den bekannten Ausbildungsberufen erstmals eine Ausbildung zum Mechatroniker an, um die Themen Automatisierung und Digitalisierung in unseren Fertigungseinheiten in Zukunft noch schneller vorantreiben zu können.

Um unseren Betrieb sowie den Beruf kennenzulernen, stehen für interessierte junge Menschen noch einige freie Praktikumsplätze in 2024 zur Verfügung.

Weitere Informationen zu den von uns angebotenen Ausbildungsmöglichkeiten finden Sie auf unserer Internetseite unter Karriere -> Für Auszubildende.

Über 30 Teilnehmer nahmen letzte Woche am sechsten Bretthauer-Technologie-Tag in unserem Stammwerk in Dillenburg teil. Schon am Vorabend reisten einige unserer Kunden an, um bei einem Get Together zusammen mit unseren Vertriebsexperten sowie unserer Geschäftsleitung erste Kontakte zu knüpfen und den Abend mit einem gemeinsamen Essen im Restaurant BeZett in Sinn ausklingen zu lassen.

Am Folgetag nahm der „BreTecTa“ dann Fahrt auf. Nach einer kurzen Begrüßung durch unsere Geschäftsführer Tim Bretthauer und Sebastian Roos warteten am Vormittag aufgeteilt in zwei Schulungsräume insgesamt fünf spannende Vorträge zu den Themen:

„Von professionellen 3D Druckern bis zu industriellen 3D-Produktsystemen“, gehalten von Jens Vollmann von der Firma alphacam GmbH.
„Metallersatz durch Hochleistungskunststoffe“ + „Materialauswahl für Spritzgussprodukte“ , gehalten von Manuel Schmellenkamp und Christian Schumacher von der Firma BARLOG Plastics GmbH.
„Materiallösungen auf Basis recycelter oder biobasierter Kunststoffe“, gehalten von Florian Schwider und Goran Brkljac von der Firma TER Plastics POLYMER GROUP.
„Wärme- und elektrisch leitende Kunststoffe“, gehalten von Thomas Schoeffel und Jonathan Germann von der Firma ALBIS Distribution

Nach einer kurzen Kaffeepause konnten unsere Kunden dann – aufgeteilt in kleine Gruppen – bei einer Betriebsführung unser Stammwerk besichtigen und sich live von unserer Fertigungskompetenz überzeugen, bevor es zur Stärkung gemeinsam ans Mittagsbuffet ging.

Um allen Kunden die Möglichkeit zu bieten, jedem der fünf angebotenen Vorträge beizuwohnen, wurden diese am Nachmittag von unseren Gastrednern wiederholt.

Beendet wurde der Technologie-Tag gegen 15:00 Uhr mit einem Kuchenbuffet sowie der Möglichkeit des persönlichen Austausches aller Teilnehmer.

Wir danken allen anwesenden Kunden und Referenten für eine rundum gelungene Veranstaltung und freuen uns bereits jetzt auf den nächsten BreTecTa.

„Mit Helena Georg und Jonathan Hildebrand haben wir in diesem Jahr gleich 2 Duale-Studenten in unserem Team begrüßen dürfen. Jonathan wird im Bereich IT ein Softwareentwicklungs-Studium absolvieren und Helena im Bereich Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen studieren.

Die beide haben die 4-wöchige Kennenlernphase bereits erfolgreich überstanden und starten nun ins erste Semester.

Wir wünschen Ihnen viel Neugier, Spaß und Erfolg.“

Anfang der Woche wurde bei Bretthauer nicht nur der Tag der deutschen Einheit begangen, auch unser Standort in Waltershausen, Thüringen konnte sein 30-jähriges Bestehen feiern.

Am 29.09.2023 überreichte Frau Anja Wolf, Leiterin des Regionalbüros Gotha der IHK Erfurt eine entsprechende Urkunde an unseren Geschäftsführer Sebastian Roos sowie unseren Werksleiter in Waltershausen, Dirk Siede.

Seit 1993 werden in Waltershausen hochwertige Spritzgussteile produziert und Baugruppen für unsere Kunden montiert. Verwaltet wird die Zweigstelle dabei von unserem Stammsitz in Dillenburg-Frohnhausen. Im Laufe der Jahre wurde stetig in das Werk investiert, aktuell werden 14 Spritzgussmaschinen betrieben. Beschäftigt sind aktuell 23 Personen am Standort.

„Wir sind sehr stolz darauf, dass sich unser Standort Waltershausen zu einer festen Größe in unserem Unternehmen entwickelt hat. Einige Mitarbeiter sind sogar seit der Werkseröffnung Teil unseres Teams.“ so Sebastian Roos im Anschluss an die Übergabe der Urkunde.

Zur Unterstützung eines Themenprojektes Werkzeugwartung der Klasse der Kunststofftechnologen an der Werner von Siemens Schule in Wetzlar, spendet die Fa. Reinhard Bretthauer GmbH 3 Spritzgießwerkzeuge. Im Rahmen des Unterrichts sollen die Werkzeuge in Theorie und Praxis gewartet und auch auf der hauseigenen Spritzgießmaschine im Anschluss bewertet werden.

Im weiteren Verlauf des Projektes soll noch eine Betriebsbesichtigung bei der Fa. Reinhard Bretthauer GmbH stattfinden, ebenfalls mit dem Schwerpunkt Werkzeugwartung.

Die Übergabe der Werkzeuge fand am 24.08.2023 durch Arnd Peter, Ausbilder der Kunststofftechnologen bei Bretthauer an Christopher Theis, Berufsschullehrer an obiger Schule und selbst ehemals Auszubildender bei Bretthauer statt.

Wir freuen uns in diesem Jahr wieder 6 neue Auszubildende in 4 verschiedenen technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen begrüßen zu dürfen.

Zum Einstieg in das Berufsleben wurden die neuen Auszubildenden von den Ausbildern und der Geschäftsleitung mit einem Frühstück begrüßt.

In diesem Jahr begannen (1. Stufe, von links) Felix Hahnenstein die Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Fin Robin Schwehn als Werkzeugmechaniker, Mick Hahnenstein als Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Leon Faust als Werkzeugmechaniker, Romina Vanderlinde Kunz als Fachkraft für Lagerlogistik, sowie Benny Daak als Industriekaufmann.

Wir wünschen allen Auszubildenden für den Start ins Berufsleben viel Spaß, Kraft und Glück!
Während die neuen Auszubildenden ins Berufsleben starten, läuft schon das Bewerbungsverfahren für das Ausbildungsjahr 2024. Alle offenen Stellen und Informationen zur Ausbildung finden sich HIER.

In diesem Jahr konnten sieben junge Mitarbeiter/innen aus unserem Haus ihre Berufsausbildung erfolgreich abschließen. So können wir nun drei Werkzeugmechaniker, zwei Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, einen Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, sowie eine Industriekauffrau in unserem Team begrüßen. Ein spezieller Dank gilt unseren Ausbildern, die einen großen Anteil an diesem Erfolg haben.

Anfang Juli endete der zweite Durchlauf unserer Ausbildungskooperation mit der VR Bank Lahn-Dill im Rahmen einer gemeinsamen Präsentation unserer Azubis zum Thema Informations-Sicherheits-Management-Systeme.

Schon Anfang des Jahres war unser Auszubildender Furkan Onat bei der VR Bank zu Gast, um einen Einblick in den Arbeitsalltag unseres Partnerunternehmens zu erhalten. Innerhalb des Achtwöchigen Austausches lag der Themenschwerpunkt dieses Mal auf den Bereichen Datenschutz/Datensicherheit. Beide Themen gewinnen auch in Industrieunternehmen immer mehr an Relevanz, so dass unser Azubi einige frische Ideen für die Umsetzung in unserem Unternehmen mitnehmen konnte. Durch das hohe Knowhow aller beteiligten Ausbilder und Ausbilderinnen wurden unsere Azubis optimal in diesem Themenbereich geschult und für die Prüfungen vorbereitet.

Beide Seiten sind sich einig, dass der im letzten Jahr ins Leben gerufene Austausch einen hohen Mehrwert für alle Beteiligten bietet und unbedingt weiter fortgeführt werden soll. Auch unsere Auszubildenden haben diesen Eindruck mit durchweg positivem Feedback bestätigt.

Ein großer Dank geht an dieser Stelle auch an alle beteiligten Mitarbeiter beider Unternehmen, die an diesem Austausch mitgewirkt haben und Hauptverantwortlich für den Erfolg der Kooperation sind. Wir freuen uns schon jetzt auf den nächsten Austausch.

Bereits Anfang des Jahres wurden im Rahmen der seitens der IHK Lahn-Dill organisierten Ausbildungs- und Studienmesse in Herborn die Weichen für eine Ausbildungskooperation im IT-Bereich gestellt. Mit der VR Bank Lahn-Dill eG konnte ein für beide Seiten spannender Kooperationspartner gewonnen werden; unterscheiden sich die Kerngeschäfte doch enorm. Die Auszubildenden beider Seiten profitieren nicht nur vom Fachwissen zweier Unternehmen, sondern auch von völlig unterschiedlichen Umgebungen während ihrer Zeit im jeweils anderen Partnerunternehmen.

Bretthauer macht den Anfang

In den letzten Monaten wurde bei Bretthauer intensiv geplant, Themen und Aufgaben vorbereitet und Ziele gesteckt. Am 01.11. fiel dann der langersehnte Startschuss. Seither ist Dennis Harsch, Auszubildender zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement der VR Bank Lahn-Dill eG, bei Bretthauer zu Gast.

Zusammen lernen die beiden Auszubildenden in den Wochen bis Weihnachten mehr über die Themengebiete Programmiersprachen, Datenquellen, Datenbanken und Schnittstellen sowie Datenauswertungen. Neben klassischem Frontalunterreicht liegt der Schwerpunkt in der eigenständigen Nachbearbeitung des Gelernten sowie in der Bearbeitung von Aufgaben, um das neue Fachwissen zu vertiefen. Zum Abschluss des Austausches soll eine Zusammenfassung der Themengebiete zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung entstehen. Außerdem soll eine Präsentation über einen der Teilbereiche den Abschluss des Austausches begleiten.

Ausblick

Im nächsten Jahr wird die VR Bank Lahn-Dill eG Gastgeber des Austausches sein und unseren Auszubildenden Furkan Onat empfangen. Der Fokus wird dann auf den Themenbereich Datenschutz gelegt werden.

Kennenlerntag der neuen Auszubildenden

Am 31.08.2022 ging es für alle unsere Auszubildenden auf einen gemeinsamen Kennenlerntag nach Frankfurt.

Dabei wurden sie von ihren Ausbildern/-innen, sowie dem Geschäftsführer Udo Bretthauer und seiner Frau Annegret Bretthauer begleitet. In Frankfurt nahmen sie an einem Escape-Event teil, bei dem sie gemeinsam in Kleingruppen Aufgaben lösen mussten. Nach einem erfolgreichen und spaßigen Vormittag ging es anschließend zum Abschluss für ein gemeinsames Essen in den Kronenhof nach Bad Homburg. Dort konnten die Auszubildenden zusammen ihre Erfolge besprechen und den Tag Revue passieren lassen, bevor es dann zurück in die Firma Bretthauer ging.

Wir freuen uns in diesem Jahr wieder 8 neue Auszubildende in 5 verschiedenen technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen begrüßen zu dürfen.

Zum Einstieg in das Berufsleben wurden die neuen Auszubildenden von den Ausbildern und der Geschäftsleitung mit einem Frühstück begrüßt.

In diesem Jahr begannen (1. Stufe, von links) Riccardo Rubino die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Lina Sophie Kretz als Industriekauffrau, Darian Opeldus als Verfahrensmechaniker, Florian Hofheinz als Werkzeugmechaniker, Julie Noelle Sommer als Verfahrensmechanikerin, Niclas Franz als Fachkraft für Lagerlogistik, Madeleine Reinberger als Werkzeugmechanikerin sowie Jasmin Scholze als Fachkraft für Lagerlogistik.

Wir wünschen allen Auszubildenden für den Start ins Berufsleben viel Spaß, Kraft und Glück!
Während die neuen Auszubildenden ins Berufsleben starten, läuft schon das Bewerbungsverfahren für das Ausbildungsjahr 2023. Alle offenen Stellen und Informationen zur Ausbildung finden sich HIER.

Zu den schönsten jährlichen Terminen eines Familienunternehmens gehört die Ehrung der Jubilare. So feierten auch dieses Jahr 33 unserer Mitarbeiter Jubiläen. Dabei waren sie zwischen 10 und 40 Jahre für unser Unternehmen tätig. Um die Ehrungen angemessen durchzuführen und gemeinsam gebührend zu feiern, fanden wir uns zu einem schönen und abwechslungsreichen Abendessen im Gasthof Kanzelstein, Dillenburg-Eibach ein und verbrachten einen stimmungsvollen Abend.

Wir möchten unseren langjährigen Mitarbeitern auch auf diesem Wege vielmals für ihren tollen Einsatz und die geleisteten Arbeiten danken und hoffen auf zahlreiche weitere gemeinsame Jahre in unserem Unternehmen.